Разработчик Android, программист или девелопер Android — специалист, который может создать приложение для устройства с этой операционной системой. По числу пользователей она превосходит iOS и, вероятно, будет становиться все более популярной.
В статье разберем профессию разработчика Андроид, какими инструментами и технологиями он пользуется, какую роль выполняет на проекте и сколько ему платить.
Для каких устройств может потребоваться приложение Андроид
Чаще всего приложение нужно бизнесу для продажи товаров или услуг, взаимодействия с поставщиками, партнерами и клиентами. Разработчик Андроид может создать приложение для:
- смартфона
- планшета;
- автомобиля;
- торгового оборудования;
- умных устройств — например, часов или телевизора.
Готовое приложение может быть любого уровня сложности — от сканера штрих-кодов до автоматизации управления автотранспортом. В другой статье мы рассказали, как разработали VPN-приложение доступное на Windows, iOS, macOS, Fire OS, Android и Android TV.
Профессия Андроид разработчик: что делает этот специалист
Вот какие задачи решает андроид девелопер:
- продумывает структуру и логику;
- продумывает навигацию между экранами;
- программирует интерфейс, опираясь на макеты от дизайнера;
- организует хранение и шифрование данных;
- оптимизирует приложение, чтобы мобильный телефон не тратил на него слишком много памяти и заряда батареи;
- решает, как приложение поведет себя при триггере — например, входящем звонке;
- проводит тесты на разных этапах разработки;
- предотвращает уязвимости, угрозы, риски;
- создает внутреннюю документацию и мануал для пользователей;
- выгружает готовое приложение в магазин;
- анализирует пользовательские отзывы о продукте;
- оказывает поддержку и готовит обновления.
Некоторые задачи из этого списка могут взять на себя другие специалисты — например, эксперты по кибербезопасности или тестировщики. Все зависит от состава команды. Девелопер, готовый временно становиться аналитиком или верстальщиком, поможет клиенту сэкономить бюджет.
Навыки, которыми должен обладать разработчик Android
Разработчики приложений должны обладать двумя группами навыков — техническими и гибкими.
Технические навыки (hard skills)
Разработчик Андроид должен уметь:
- Обращаться с операционной системой Андроид, понимать ее принципы, функции, особенности.
- Программировать на основных языках разработки под Android — Kotlin и Java. Опытный девелопер умеет писать код в парадигме объектно-ориентированного программирования. Важно, чтобы он был понятным для других людей — на случай, если к проекту присоединится новый программист. Сюда же относятся навыки оптимизации кода, составления документации.
- Работать в Android Studio — среде разработки, в которой программист создает приложение.
- Разбираться с Git — распределенной системой управления версиями. Она помогает организовать работу мобильных программистов над проектом. Популярный сервис, который ее использует — GitHub.
- Владеть языком разметки XML. Каждый экран и элемент интерфейса мобильный программист описывает с помощью XML-файлов, где указывает их свойства: размер, положение, текст, цвет. Использование XML для описания интерфейса помогает отделить визуальную часть приложения от логики его работы. Это упрощает процесс разработки и поддержания кода: разработчики могут вносить изменения в интерфейс и при этом не переписывать логику.
- Настраивать интеграции приложения с внешними сервисами. Например, платежными системами и службами доставки.
- Пользоваться фреймворками — например, React Native. Они упрощают разработку за счет готовых фрагментов кода.
- Проектировать работу приложения в целом. Мобильный девелопер создаёт и настраивает логику работы приложения: как оно должно обрабатывать данные, работать с базами данных и внешними сервисами. Настраивает переходы, кнопки и меню, чтобы сделать использование приложения интуитивно понятным и удобным. Организует структуру приложения таким образом, чтобы все его компоненты — экраны, сервисы, модули — работали вместе эффективно и согласованно.
- Оптимизировать код. Работа приложения не должна становиться непосильной нагрузкой для устройства. Мобильный телефон не должен разряжаться из-за него слишком быстро, потребление интернет-трафика не должно вырастать в разы.
Мягкие или гибкие навыки (soft skills)
Мобильный девелопер часто создает приложение в команде с другими специалистами. Чтобы работа над проектом шла успешно, технических навыков для программиста недостаточно. Важно уметь:
- аргументировать выбор инструментов и технологий;
- обсуждать решения с коллегами, менеджерами, клиентами. Например, когда требования проекта становятся сложными, и программисту нужно проконсультироваться с другими специалистами;
- смотреть на продукт с точки зрения пользователя, а не автора кода;
- знать английский, чтобы общаться с международным комьюнити Андроид и читать документацию.
Языки программирования для Андроид
Основные языки для Android-разработки — Java и Kotlin. Кроме того, платформа Андроид поддерживает JavaScript, Python, C/C++.
Java существует почти 30 лет. На нем написаны многие классы стандартной библиотеки Android. Мобильный программист должен его знать, чтобы разбираться в работе компонентов операционной системы, пользоваться модулями и готовыми решениями.
Kotlin проще и лаконичнее Java. Его используют в работе более 10 лет, а в 2017 он стал основным языком для девелоперов Android в Google.
Инструменты, которыми должен владеть разработчик Android
Разрабатывать приложения можно с обычного компьютера или ноутбука, установив подходящий софт. Главный инструмент, которым должен владеть девелопер — Android Studio. Он бесплатный и совместим со всеми операционными системами. Работа в нем включает:
- написание кода;
- создание интерфейсов;
- редактирование макетов;
- тестирование функций.
![скриншот Android эмулятора](https://orbitsoft.com/ru/blog/wp-content/uploads/разработчик-андроид.png)
Также разработчик Android может пользоваться:
- Sketch или Figma, чтобы просматривать макеты и переносить оттуда компоненты в Android Studio;
- Unity 3D, чтобы писать игры;
- Booster, чтобы оценивать производительность готовых продуктов и оптимизировать их;
- Eclipse, чтобы разрабатывать приложения — это не новая, но популярная среда разработки;
AIDE, чтобы заниматься разработкой с мобильного устройства, а не стационарного компьютера.
Как нанимать и сколько платить разработчикам на Андроид
Вот на какие данные по зарплатам предлагают ориентироваться в статистике по зарплатам на HH.ru на 2024 год:
- Когда девелопер начинает сотрудничать с первой компанией-работодателем, его зарплата составляет от 25 000 рублей. Это уровень junior. Верхняя зарплатная планка для него — 120 000 рублей. Недавний выпускник, который только начинает карьерный путь, не готов работать один. Ему нужны опытные коллеги и руководители. Чаще всего джунов берут на небольшие задачи и назначают наставников — более опытных разработчиков.
- Для сотрудника middle — с опытом от 3 до 6 лет — зарплата по России составляет от 60 000 до 230 000 рублей. Такой разработчик Андроид готов вести проект самостоятельно от начала и до конца. Он может делиться опытом с джунами, наставлять их.
- Мобильный программист с опытом от 7 лет получает от 80 000 до 460 000 рублей. Это сотрудник уровня senior, он владеет множеством инструментов и технологий, умеет выполнять задачи смежных специалистов.
- Работа профессионала, который готов становиться лидером команды разработчиков, ценится выше всего. Эта роль называется lead developer.
Формальный диплом не так важен, как практические навыки и портфолио. Стать мобильным программистом может и самоучка, и выпускник технического вуза или онлайн-курсов. Чтобы понять, подходит кандидат на проект или нет, нужно провести собеседование: посмотреть, как разработчик общается, спросить его о проектах, над которыми работал.
О чем спросить кандидата во время собеседования на вакансию:
- Как долго мобильный девелопер работал в коммерческих проектах, что это были за проекты, какие задачи он там решал, почему решил уйти из этих компаний/проектов.
- С какими инструментами, технологиями, языками программирования он работал. Как их применял на предыдущих проектах.
- С какими задачами хотел бы работать.
- У кандидата на позицию тимлида уточнить, какой у него опыт в управлении командой, сколько в команде было человек, каких результатов добилась команда под его руководством.
Найм сотрудника может оказаться долгим и дорогим. К тому же, в команде должны работать профессионалы, которые смогут участвовать в подборе и оценивать уровень кандидатов. В другой статье подробно рассказали, как ищем разработчиков на проекты и что важно учесть в найме. Если собственный опытных специалистов нет, выгоднее обратиться к веб-студиям.
В команде OrbitSoft есть опытные разработчики, которых не нужно обучать или курировать. Мы можем взять проект под ключ — это подойдет компаниям, у которых нет своей команды разработки. Другой вариант сотрудничества — аутстафф. В этом случае мы усилим команду клиента нашими специалистами с подходящим для проекта опытом.
Telegram
WhatsApp
+7 499 321-59-32
contact@orbitsoft.com